Добрый день! Сотрудник перевелся на другой график 2 раза в неделю на 16 часов. Программа при приказе "Кадровый перевод" ставит полный аванс и оклад. Как быть?
Comments
Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
ЗУП РЕДАКЦИЯ 3.1 (1С Предприятие)
Цитата: Программа при приказе "Кадровый перевод" ставит полный аванс и оклад. Как быть?
Добрый день! В документе "кадровый перевод" есть поле "Перевести на другой график", там нужно поставить галочку и выбрать нужный Вам график работы (или создать новый). При этом с самом графике настраивается продолжительность рабочего времени по дням недели и в графе "Считать норму по другому графику" выбирается ваш основной график (40-часовая рабочая неделя, например)
Оля 1982, Добрый день в приказе вы можете изменить 1. количество ставок 2. условия оплаты труда скрины во вложении
Поменяла ставку на 2/5 и график, думала оклад сам рассчитает , пропорциоанально отработанному времени. Нужно значит самим рассчитать оклад?
Оклад на ставку в этом случае у вас не поменяется А вот ФОТ да вот в скрине я количество ставок на 1/8 оклад остался прежним а ФОТ программа пересчитала
Но аванс выдает полный, как всем остальным сотрудникам, при 40 часовой рабочей неделе..
Оля 1982, аванс у вас начисляется каким образом? При начислении за 1 половину месяца точно не должно такого быть Если у вас плановый аванс то надо изменить размер